Formation en apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de 6 mois à 3 ans. Il est conclu entre un apprenant, généralement âgé de 16 à 29 ans et inscrit dans un centre de formation d’apprentis (CFA), qui a fait le choix de l’alternance pour l’obtention de son diplôme et un employeur prêt à l’accueillir pour assurer le volet pratique de sa formation, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié le système d’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les apprenants et plus simple pour les employeurs. Les changements sont nombreux et concernent à la fois les entreprises, les alternants, les CFA et les Opco, avec des impacts importants sur les modalités de financement.

L’objectif est d’acquérir un Diplôme ou un Titre professionnel, ainsi qu’une solide expérience métier valorisable sur le marché de l’emploi, tout en bénéficiant d’un salaire, de la gratuité des frais de scolarité et d’un accompagnement personnalisé au sein du CFA et dans l’entreprise d’accueil.

EFPPA OF-CFA est un centre agréé ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion pour l’organisation des sessions d’examens visant l’obtention du Titre professionnel de Chargé d’accueil touristique et de loisirs.

EFPPA propose 3 formations en apprentissage

contrat d'apprentissage

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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de 6 mois à 3 ans. Il est conclu entre un apprenant, généralement âgé de 16 à 29 ans et inscrit dans un centre de formation d’apprentis (CFA), qui a fait le choix de l’alternance pour l’obtention de son diplôme et un employeur prêt à l’accueillir pour assurer le volet pratique de sa formation, sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage.

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a profondément remanié le système d’apprentissage afin de le rendre plus attractif pour les apprenants et plus simple pour les employeurs. Les changements sont nombreux et concernent à la fois les entreprises, les alternants, les CFA et les Opco, avec des impacts importants sur les modalités de financement.

L’objectif est d’acquérir un Diplôme ou un Titre professionnel, ainsi qu’une solide expérience métier valorisable sur le marché de l’emploi, tout en bénéficiant d’un salaire, de la gratuité des frais de scolarité et d’un accompagnement personnalisé au sein du CFA et dans l’entreprise d’accueil.

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